Archives

EPS Vascular Ab is a supplier of cardiovascular devices and distributes these throughout the Nordic region. They have over fifty years of experience in the sales of cardiovascular equipment. Their service is characterized by strong expertise and knowledge of products and procedures, mentorship, and product training for customers. EPS Vascular Ab was established in 2009 and headquarter is in Malmö. EPS Vascular belongs to Uniphar Medtech group in Europe.

EPS Vascular AB is looking for an experienced Sales Manager to their Danish team to bring more capabilities to serve customers in a field of Peripheral Intervention portfolio.

In a role, your responsibilities include advancing sales and product management by providing added value to customers and offering them up-to-date product information and guidance on product usage.

It would be good if you would have as a background in either commerce or the healthcare industry. As a person you are proactive and goal-oriented in your approach to work. You approach your tasks flexibly and have good stress tolerance. You can work from home office. Your working area is Denmark.

 The primary job tasks include:

·       Goal-oriented sales work and commitment to collective sales targets

·       Establishing and maintaining customer relationships

·       Planning and conducting tailored training sessions to hospitals and departments

·       Preparing and following up on procurement processes

·       Participating in scientific congresses and exhibitions

·      Monitoring and reporting on regional competitive situations

To be successful in this role would be good to:

·       Experience in sales or possessing a sales-oriented personality

·       Experience in the use and/or sales of medical devices

·       Strong customer service orientation

·       Knowledge of the hospital environment, familiarity with the use of similar devices in hospitals, is a plus

·       Willingness to participate in guiding the use of products in real HC situations

·       Initiative, independence, as part of a strong and experienced team

·       Desire to engage in meaningful work and demonstrate enthusiasm in your approach to tasks

·       Excellent interpersonal, teamwork, and communication skills

·       Good IT skills

·       Readiness to travel as part of your work.

Our customer promise is to offer high-quality customer service and support

We offer to right candidate interesting products, good employee benefits, competitive salary, modern tools, and pleasant and skilled colleagues. For more information about this position, please contact: Executive Consultant Pauliina Posti, Nordic Progress Oy, +358 405 190 416 Executive Consultant Peter Ek, Carpenova Ab, +46 733 234 751

Please send your application in English and CV no later than EOB April 19^th, 2024.

JOAB är ledande inom påbyggnadsbranschen för lastbilar och har cirka 300 anställda. Företaget utvecklar, tillverkar och marknadsför hydrauliskt styrda lastbilspåbyggnader. Målsättningen är att med hög kvalité, teknisk kompetens och service i fokus skapa effektiva transportlösningar för kunder inom främst åkeri- och återvinningsnäringen. Verksamheten är förlagd till Blomstermåla, Lessebo, Mellerud, Malmö, Stockholm och Göteborg, där också huvudkontoret finns. Koncernen är familjeägd och startades 1963.

JOAB söker nu en COO till huvudkontoret i Göteborg!

Om rollen:
Som Chief Operating Officer (COO) kommer du att inneha en central position och ansvara för att leda och utveckla funktionerna för planering, tillverkning, montering och inköp. Din uppgift är att säkerställa att företagets produkter har rätt kvalitet och levereras punktligt. Du rapporterar till VD och tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen är du en inspirerande ledare som driver företagets kärnvärden för kvalitet, miljö och arbetsmiljö framåt. Dessutom förväntas du bidra med att ständigt utveckla arbetet i ledningsgruppen och det tvärfunktionella samarbetet mellan de olika funktionerna i bolaget. Du sammanställer strategiska planer för din verksamhet och bidrar till att stärka företagets varumärke.

Din profil:
Vi tror att du har flerårig erfarenhet av tillverkning, LEAN och att ingå i en ledningsgrupp. Du är en tydlig ledare, med förmåga att motivera, inspirera och leda ditt team mot uppsatta mål – även på distans. Din starka kommunikationsförmåga och höga personliga integritet är avgörande för att lyckas i rollen och du drivs av kontinuerlig verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder:
JOAB har en spännande resa framför sig och rollen som COO är en oerhört viktig del i den fortsatta framgången. Tillsammans med ett dedikerat team så kommer ditt ledarskap göra stort avtryck och verklig skillnad. En spännande roll i ett framåtlutat företag, med möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Tillsammans med engagerade ledningsgruppskollegor driver ni tillväxtresan, i en innovativ arbetsmiljö vid huvudkontoret i Göteborg.

Kontakt:
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Sourcing Specialist, Louise Borén på louise.boren@carpenova.se. Eftersom vi arbetar med löpande urval, ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

JOAB är ledande inom påbyggnadsbranschen för lastbilar och har cirka 300 anställda. Företaget utvecklar, tillverkar och marknadsför hydrauliskt styrda lastbilspåbyggnader. Målsättningen är att med hög kvalité, teknisk kompetens och service i fokus skapa effektiva transportlösningar för kunder inom främst åkeri- och återvinningsnäringen. Verksamheten är förlagd till Blomstermåla, Lessebo, Mellerud, Malmö, Stockholm och Göteborg, där också huvudkontoret finns. Koncernen är familjeägd och startades 1963.

JOAB söker nu en inköpschef till huvudkontoret i Göteborg!

Om rollen:
I rollen som Inköpschef kommer du att leda och ansvara för inköpsfunktionen, där du kommer att ha personalansvar för 7 medarbetare placerade både i Göteborg och Dals Rostock. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta både operativt och strategiskt inköp samt ansvar för inköpsberedning och stödprocessen för strategiskt inköp. Det innebär att skapa en motiverande arbetsmiljö där varje medarbetares styrkor tas tillvara för att maximera prestationen inom inköp. Genom aktivt arbete med verksamhetsutveckling inom inköp, lagerhantering och optimerad lagerhållning kommer du att fokusera på att uppnå uppsatta mål och säkerställa effektiva och målinriktade arbetsflöden. Det är även din uppgift att upprätthålla och förvalta processdokument såsom rutiner och instruktioner inom JOABs ledningssystem för att säkerställa en enhetlig och strukturerad arbetsmetodik. Din roll innebär också aktivt deltagande i utvecklingen och implementeringen av JOABs övergripande inköpstrategi för att säkerställa företagets konkurrenskraft och framgång.

För att vara framgångsrik i denna roll är det avgörande att du håller dig uppdaterad om nuvarande och kommande lagar och regler som påverkar inköpsfunktionen, och att du kontinuerligt upprätthåller och uppdaterar relevanta data i vårt affärssystem. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att säkerställa en effektiv och välfungerande inköpsprocess hos JOAB.

Din profil:
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom inköp med en god kunskap inom inköpsprocessen och strategiskt inköp, samtidig som du är insatt i lagar och regler som styr inköpsområdet. Du är även van vid att arbeta med verksamhetsutveckling och måluppfyllelse och har erfarenhet av personalansvar och arbetsledning. Du behöver ha en god förhandlingsförmåga och relationsskapande egenskaper, samt trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande roll i ett framstående företag med möjligheter till både personlig och professionell tillväxt. Du kommer att få arbeta med engagerade kollegor i en stimulerande arbetsmiljö på huvudkontoret i Göteborg.

Kontakt:
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Sourcing Specialist, Louise Borén på louise.boren@novasearch.se. Eftersom vi arbetar med löpande urval, ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Operation Manager Arvika

Vill du vara med och leda Arvika Operations och dess underavdelningar för att nå våra mål, samtidigt som du ingår i en global koncern med stor tillväxt och goda möjligheter till personlig utveckling? Välkommen till att söka denna tjänst!

Vi erbjuder

På Swegon arbetar vi med att skapa världens bästa inomhusklimat som får människor att trivas och må bra – Feel good inside. Vi har högt satta mål i vårt hållbarhetsarbete, i att erbjuda de mest energieffektiva produkterna, främja jämställdhet och att bli CO₂ neutrala, och har en tydlig transparens i vårt arbete. Vi erbjuder spännande utmaningar i en global miljö med kompetenta kollegor och en kultur präglad av våra värderingar; ”Customer Empathy, Trust och Commitment”, som genomsyrar allt vi gör och är utgångspunkten i de beslut vi fattar och hur vi agerar mot varandra. 

På Swegon har vi en öppen och flexibel organisationskultur med korta beslutsvägar, gott om utvecklingsmöjligheter och är måna om att du ska kunna kombinera ditt arbete med ditt privatliv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, välkomnar sökande med olika typer av bakgrund och eftersträvar mångfald och jämställdhet.

Om tjänsten

Operations ansvarar för att på ett säkert sätt leverera produkter inom specifikation på rätt tid inom uppsatta kostnader. I teamet ingår logistik, produktionsledning, produktionsteknik, underhåll och eftermarknadssupport.

I din roll kommer du att leda Arvika operations med dess avdelningar för att nå våra mål inom säkerhet, kvalitet, leveransförmåga och lönsamhet, både på kort och lång sikt. Du kommer att ha en drivande och viktig roll hos oss när du är med och utvecklar den lokala organisationens kompetenser och förmåga att förbättra resultat över tid med långsiktighet i fokus.

Dina ansvarområden kommer bland annat vara:

• Ansvarig för operations P&L inklusive OPEX och CAPEX
• Samverka med andra delar av organisationen för att nå övergripande målsättning utöver lokala mål
• Utveckla lokal strategi baserat på övergripande strategier med 1–5 års horisont
• Samordna samtliga avdelningar och aktiviteter inom Arvika enheten och ta legalt ansvar 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med placering i Arvika. 

Din profil

För att lyckas i denna roll vill vi att du har en god ledarskapsförmåga, är resultatinriktad och kommunikativ. Social kompetens och god förmåga att samarbete är viktigt i tjänsten och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och attityd.

Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen inom teknik eller ekonomi. Vi vill att du har minst 5 års erfarenhet som ledare inom tillverkande industri, och grundläggande kunskaper inom ISO 9000/14000. Erfarenhet av LEAN, WCM eller TPM är ett krav. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Resor i tjänsten förekommer, därför är körkort ett krav.

Om Swegon Group

Swegon Group AB ägs av Investment AB Latour, noterat på Stockholmsbörsen, är marknadsledande inom inomhusmiljö och erbjuder lösningar för ventilation, värme, kyla och klimatoptimering samt uppkopplade tjänster och sakkunnig teknisk support. Swegon har dotterbolag och distributörer över hela världen och 21 produktionsanläggningar i Europa, Nordamerika och Indien. Företaget sysselsätter över 3 000 personer och hade 2022 en omsättning på 7 miljarder kronor. 

Kontaktinformation

Vi jobbar med löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Sourcing Specialist Louise Borén på louise.boren@novasearch.se

Låter detta spännande? Vi ser fram emot din ansökan!

På JSB sätter vi prestige i att bygga för fler. Vi drivs av att utmana oss själva, våra kunder och branschen. Bland annat verkar vi aktivt för digitaliseringen av vårt arbete. Vi ser också byggnation av speciellt samhällsbyggnader och bostäder i ett större perspektiv, där människor och verksamheter är centrala. Känner du igen dig och vill vara med och skapa riktig förändring? Skicka in din ansökan idag.Projektchef hos oss
Du leder och ansvarar för produktionsprocessen tillsammans med de platschefer och arbetsledare som arbetar i dina projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är planering, inköp och samordning samt aktivt stöd till dina team, men du har också löpande kontakt med kunder, underentreprenörer och leverantörer. Ditt ansvar omfattar genomförande av tilldelade projekt, från planering till överlämnande. Inte bara med tanke på den praktiska vardagen; du liksom dina arbetslag tar även hänsyn till människorna som ska leva, verka och bo i det vi är med och bygger.

Vi erbjuder
Här blir du en del av ett stabilt och lönsamt byggföretag som vill utmana dig, oss själva, våra kunder och branschen som helhet. Inställningen har hittills gjort JSB nytänkande, etiska och expansiva. Du kommer att kunna utveckla ditt arbete och din framtid, bland annat genom kompetenshöjande utbildningar. Vår bärande princip är att varje medarbetare äger sin uppgift och tar ansvar tidigt för sitt arbete. Samtidigt kommer ekonomiska aspekter aldrig att kompromissa din eller dina kollegors säkerhet och trivsel.

Dina erfarenheter
Du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet i byggbranschen, till exempel arbetar du redan som projektchef eller känner att det är dags att axla rollen. Att driva flera byggprojekt samtidigt är inga problem för dig. Du har vana vid ekonomiskt ansvar och ditt kunnande håller hög nivå – både kvalitetsmässigt och tekniskt.

Dina egenskaper
Förutom goda ledaregenskaper har du ett tekniskt, ekonomiskt och kundorienterat synsätt så att tilldelade projekt genomförs med högsta möjliga produktivitet och lönsamhet. Du driver aktivt organisationen framåt och är en förebild i företaget. Vi tror också att du går igång på att bygga starka relationer med dina team, kunder och samarbetspartners.

Ansökan
Urvalsprocessen sker löpande. Är du projektchefen som vill och kan utmana entreprenadverksamheten i Jönköping? Visa intresse för ett viktigt arbete så fort som möjligt via ansökningsformuläret.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent sourcing specialist Louise Borén på louise.boren@novasearch.se.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Affärsområdeschef till ENACOs verksamheten inom nätverk, med placering vid huvudkontoret i Kista, Stockholm. Du erbjuds en tjänst i ett bolag med ett starkt varumärke där teamkänsla och hög trivsel präglar arbetsplatsen.

ENACO är ledande på avbrottsfri drift till verksamheter med höga tillgänglighetskrav. Företagets experter designar, bygger och underhåller tekniska miljöer som datacenter, serverrum samt UPS- och batterirum. De levererar en komplett teknisk infrastruktur som håller kundernas verksamhet i gång 24/7/365, oavsett yttre störningar eller tekniska fel. Med ett helhetsansvar erbjuder de såväl rådgivning och projektering, som implementering och förvaltning. ENACO är det företag i Sverige som har längst erfarenhet av kritisk infrastruktur såsom serverrum och datacenter.

Rollen

Som affärsområdeschef har du fullt personal- och budgetansvar, rapporterar till VD samt ingår i ledningsgruppen. Ett tydligt uppdrag är att du kommer utveckla verksamheten, finna nya kunder och etablera företaget på fler platser geografiskt. Du leder verksamheten tillsammans med ett team av ca 25 mycket erfarna tekniker och projektledare.

ENACO levererar olika typer av nätverk som baseras på lösningar med både koppar och fiber samt andra alternativ som ligger nära dessa. Även närbesläktade tjänster och uppdrag i kundernas kritiska miljöer ingår i leveransen.

Kunderna är till stor del mellanstora och stora företag, organisationer och myndigheter med stor betydelse för samhället. Detta ger dig chansen att delta i intressanta projekt i unika miljöer.

Profil

Vi tror att rätt person för rollen kan nätverksaffärens olika faser och har en bakgrund inom sälj och/eller projektledning. Du triggas av att utveckla kunderna och gillar att göra affärer, så för att lyckas i rollen tror vi att du har med dig erfarenhet av att sälja kabelbaserade nätverkslösningar och ett stort kontaktnät.

Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande, men inget krav. Det viktigaste av allt är att du är en trygg person som lockas av att få utveckla både individer och verksamheter.

För att vara aktuell för tjänsten krävs kunskaper i svenska och engelska, att du innehar B-körkort samt att du blir godkänd i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

ENACO är experter på IT-kontinuitet som säkrar den fysiska IT-miljön och tryggar kundens affärer, är du redo att bli en del av vårt team?

Välkommen in med din ansökan!

KONTAKTINFORMATION

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Louise Borén, Carpenova 0723-77 82 52.

Would you like to contribute to healthy and comfortable indoor environments for people to be at their best and at the same time work with products that have a positive impact on the environment? Then this is the perfect opportunity!

Swegon, owned by Investment AB Latour, listed on the Stockholm Stock Exchange, is a market leading supplier in the field of indoor environment, offering solutions for ventilation, heating, cooling and climate optimization, as well as connected services and expert technical support. Swegon has subsidiaries and distributors all over the world and 17 production plants in Europe, North America and India. The company employs almost 3000 people has a turnover of 5.8 billion SEK (2021).

The role

The Kvänum Site is the largest Plant in the group with 280 employees and a turnover of SEK 1,4 billion. As Plant Manager, you will lead and develop the organization in Kvänum in a sustainable and proactive way with Swegon’s strategy in focus. You will have overall responsibility for the factory’s Production, Supply Chain, Purchasing and Quality.

The main role is to optimize, develop and grow the operation and business. In addition, constantly develop the collaboration with other areas within Swegon and the business unit. Other important areas are sustainability, equality, strengthening Swegon’s position within the geographical area by marketing the Kvänum factory as an employer and work with employee engagement in the organization.

Your profile

We think that you have an earlier experience from a position as a Site or Factory Manager, alternatively as a leader of other functions within a manufacturing unit or product development area. You could also be a leader in a qualified commercial role. Experience from leading leaders and acting in an international environment is meritorious.

We are looking for a leader who wants to drive development through collaboration and has a holistic perspective, while being able to handle issues of a more operational nature. We believe you have an agile approach, in order to optimize the business and capture the power of everyone’s skills. We actively promote diversity in our workforce, knowing that the best results arise from different kinds of experiences and a welcoming environment

Why Swegon?

Swegon offer opportunities to grow and develop in a dynamic international environment. The culture is rooted in the Scandinavian heritage, built on trust to promote a high degree of delegated mandates and responsibilities. Since the Plant Manager function is instrumental to Swegon’s future success, this position offers an opportunity for the right candidate to be part of the challenging and exciting journey shaping the company’s future and taking the business to new heights.

With the motto ”Feel good inside” Swegon create the world’s best indoor climate for people and for the environment. Do you want to join?

Contact

We look forward to hearing from you and we need your application as soon as possible.

For further information, please contact Talent Sourcing Specialist, Louise Borén at +46 72–377 82 52

The AXEL Group consist of almost 300 employees, has a turnover approaching MSEK 2,500 and six manufacturing units in France, the Netherlands, Sweden, and the US (three plants). AXEL is a well-recognised and significant global player within their niche of private label lubricating grease and among their customers they are dealing with global majors.

THE ROLE
In this exiting role you will be responsible for strategic purchasing in close cooperation with purchasing staff in the operating units (matrix organization), to provide secure and cost-effective agreements with suppliers to meet the aggregated customer demand.

QUALIFICATIONS
To be successful in this role, we believe that you have:

• At least five years of solid purchasing experience within a manufacturing industry. Specialization in petroleum and/or chemicals is advantageous, but not a requirement.
• A good technical understanding is important, but you will have many very talented colleagues to learn from, so we value more highly a person who can absorb new information quickly.
• Experience from a matrix organization and previous staff management experience is ideal, but not essential.
• A multicultural understanding and experience of working in an international context.
• Academic degree or equivalent, preferably in Business Administration or in Engineering
• Fluent in Swedish and English

PERSONAL PROFILE
We are looking for a person who wants to drive development through collaboration within and between the different functions. You have a holistic perspective while being able to handle issues of a more operational nature.

The matrix organization requires a very team-oriented profile with strong drive and coaching leadership qualities, not to mention excellent communication skills.

As a person we believe that you are non-prestigious, motivated, and structured with an analytical approach.

WHY AXEL
The mid-size company offers you a unique opportunity to make a difference and influence the strategy and operation within your profession. The context of blending large professional suppliers and customers, operating in global markets, with the informal and down-to-earth working environment internally represents a fun and motivational place to work.

CONTACT
For more details, please contact Julia Rynestad at julia.rynestad@carpenova.se or +46732 03 59 49.

Affärsområdeschef – Recycling – Helsingborg/MalmöVi söker en affärsområdeschef för kunds räkning med placering i antingen Helsingborg eller Malmö. Bolaget är verksamt inom området för recycling, transport- och maskintjänster samt anläggningsmaterial i södra Sverige. Idag sysselsätter bolaget ca 350 medarbetare dagligen och omsättningen uppgår till ca 1,3 miljarder. VERKSAMHETSBESKRIVNING

Bolaget är ett modernt företag som med stort kundfokus tillhandahåller transport- och maskintjänster samt anläggningsmaterial i södra Sverige, allt med målet att skapa hållbara värden både för kunden och bolaget. Med strategiska etableringar kan de uppfylla kundens önskemål snabbt och flexibelt med god lokal förankring. Verksamheten har miljöanläggningar för mottagning och hantering av bygg- och anläggningsmaterial, förorenade massor samt grusterminaler för försäljning av berg- och grusmaterial. I verksamheten finns även krossning och siktning som idag utförs via mobila anläggningar.

OM ROLLEN SOM AFFÄRSOMRÅDESCHEF

I rollen kommer du vara en del av ledningsgruppen och ha det övergripande ansvaret för affärsområdet Recycling. Du kommer även samordna kontakten mellan bolaget och dess avtalsleverantörer samt vara den som bedömer och slutligen godkänner leverantörer. Som affärsområdeschef ingår även uppgifter som att säkerställa drift och uppföljning av fasta anläggningar samt driva försäljning av bolagets produkter och tjänster. Du ansvarar för att säkerställa bästa möjliga avsättning för material och upprätthålla en kontinuitet av strategiska schakttippar.

DIN PROFIL

Vi tror att du har en akademisk utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Vi ser gärna att du har närmre 10 års erfarenhet av masshantering, transport eller liknande.

Som person är du strukturerad, förtroendeingivande och en lugn ledare.
Du tar ansvar för dina uppgifter och driver ständigt verksamheten framåt. Du motiveras även av att jobba mot uppsatta mål och deadlines, men förstår även vikten av att få nöjda kunder.

Låter det här spännande? Välkommen med din ansökan!

KONTAKTINFORMATION

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Louise Borén, Carpenova 0723-77 82 52.